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你知道在苏州断交社保后果有多严重吗?

2016-06-20 15:50:29来源:今日苏州热度:评论

在苏州,社保为什么断不得?在苏州这种大城市,很多政策实施都跟社保挂钩!一旦中断了社保,你很有可能很多事情都办不了!

很多小伙伴会因为辞职、创业或者中途又去上学,

导致社保中断没有继续缴纳。

那么问题来了,

在苏州断交社保会带来哪些影响?

有补救的措施吗?

在苏州,社保为什么断不得?

在苏州这种大城市,很多政策实施都跟社保挂钩!一旦中断了社保,你很有可能很多事情都办不了!

1养老保险中断了

只有你在退休时累计缴满15年养老保险才可以享受待遇。

根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》,企业职工养老保险参保人员按月领取基本养老金,须同时符合三个条件:一是达到国家、省规定的退休年龄;二是用人单位和参保人员均按规定足额缴费;三是缴费15年以上。

养老保险未交满15年怎么办?

根据《实施<社会保险法>若干规定》,参保人员达到退休年龄,但企业职工基本养老保险缴费年限未满15年,有三种处理方式可选择:

一是延长缴费年限直至满15年。社保法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性缴费至满15年;

二是可申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;

三是未申请延长缴费,也未转入户籍所在地城乡居民社会养老保险的,个人可书面申请终止企业职工基本养老保险。社保经办机构收到申请后,应书面告知转入城乡居民社会养老保险的权利,以及终止企业职工基本养老保险的后果。经本人书面确认后,终止其企业职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

超过退休年龄后如何延缴费?

上面有说到,在退休后养老保险没有满15年可以延缴费,那么究竟怎么样办理呢?

一、办理对象

参保人员达到国家、省规定的退休年龄后,基本养老保险缴费年限不满15年,且符合下列条件之一的,可申请在市区社会保险统筹范围后延缴费:

▶市区户籍的。

▶非市区户籍,按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》和《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》有关规定确定养老保险待遇领取地为市区的。

参加市区机关事业单位职工基本养老保险后中断缴费的人员,男年满60周岁、女年满55周岁时,具有市区户籍,且缴费年限不满15年的,可参照执行。

二、办理流程

1.符合上述条件的参保人员,填写《苏州市企业基本养老保险参保人员后延缴费申请审核表》,向市、区社保经办机构提出后延缴费申请,并到同级劳动就业管理服务机构办理档案托管手续。

其中:市区户籍人员应先办理档案托管手续,并由托管其档案的劳动就业管理服务机构到同级社保经办机构代办其后延缴费申请手续;

非市区户籍人员,由本人到基本养老保险关系所在地市、区社保经办机构(基本养老保险关系不在市区的,到市社保中心)提出后延缴费申请,同级劳动就业管理服务机构根据社保经办机构出具的相关通知单受理其档案托管业务。

2.经社保经办机构批准后延缴费的参保人员,按市区灵活就业人员参保办法继续缴纳养老、医疗保险费。

3.后延缴费人员累计缴费年限满15年,且其中实际缴费年限满5年的,由本人向托管其档案的劳动就业管理服务机构提出申请。劳动就业管理服务机构按退休审批程序到相应市、区社保经办机构办理养老金审批、职工医疗保险退休待遇审核等手续。后延缴费人员的养老金从批准次月起发放。

2医疗保险中断了

用人单位和参保人员中断缴纳医疗保险费或欠缴医疗保险费的,从次月起暂停享受医疗保险待遇。暂停期间所发生的医疗费用,医疗保险基金不予支付。

就是说,断保期间不再享受医疗保险待遇!一旦中断缴费,从次月起账户冻结,不能报销,个人账户的钱也不能用了!

职工医疗保险退休待遇条件

职工医疗保险缴费年限男满30年、女满25年(一至四级工伤职工除外);

其中从苏州大市范围以外转入人员(属组织调动、部队转业安置及高层次人才引进,符合规定条件者除外)在本市(苏州大市范围)还须实际缴费年限满10年;


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