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太仓社工薪酬补助每年最高6万元

2015-07-23 11:34:05来源:城市商报热度:评论

近日,太仓市委印发了《太仓市社会工作专业岗位设置及薪酬待遇暂行办法》。在全省率先对社会工作专业岗位设置和薪酬待遇提出了明确和规范的要求,每个新设的社工岗位可获得最长3年,每年最高6万元的薪酬补助。

近日,太仓市委印发了《太仓市社会工作专业岗位设置及薪酬待遇暂行办法》。在全省率先对社会工作专业岗位设置和薪酬待遇提出了明确和规范的要求,每个新设的社工岗位可获得最长3年,每年最高6万元的薪酬补助。

太仓社工薪酬补助每年最高6万元

太仓社工薪酬补助每年最高6万元

新规围绕社会工作岗位的设置原则、岗位等级、设置范围、岗位结构比例、岗位主要职责、聘用及晋升条件、设置办法及人才配备方式、薪酬待遇等方面首次作了全面系统性的要求。对社工岗位设置的方法步骤,太仓市明确将采取“明确一批,增设一批、开发一批”的循序渐进的方法设置,计划用五年时间开发不少于100个专业岗位。在岗位配备方式上,明确将根据具体单位性质采取转换、引进和购买服务相结合等多样化的配备方式进行。

《办法》还首次对专业社工岗位的薪酬待遇进行了规定,明确hr369.com社会工作者薪酬待遇实行专业技术资格与岗位挂钩、岗位与薪酬挂钩的收入分配制度。同时还出台了配套的《社区和社会组织社会工作者薪酬指导标准》。为鼓励专业社工岗位设置,每个新设的社工岗位可获得最长3年,每年最高6万元的薪酬补助,市级财政将划拨专项资金,给予有力保障。


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