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高温津贴你有吗?苏州去年补发29万元

2015-07-14 11:03:29来源:名城新闻网 热度:评论

今天中午,在工业园区一家工地的高师傅对记者说,“有高温津贴,也就几百块钱吧。天热的时候,老板还会买根冰棍、绿豆汤解渴。”随后,记者随机采访了十几名室外工作者,其中也有不少人表示没有享受过高温津贴,不少单位只发放清凉油、防晒霜、毛巾等,却从不发放高温津贴。

刚刚告别台风“灿鸿”,今天(7月13日)苏城进入三伏天,迎来“烧烤”“桑拿”模式,许多户外工作者又要头顶烈日工作了。记者从市人社局获悉,目前正在开展夏季高温劳动保护专项检查,如有遇到不发高温费的单位,可拨打12333投诉,也可拨打名城网新闻热线18606200110,为劳动者争取高温津贴的正当权利。

高温津贴你有吗?苏州去年补发29万元

高温津贴你有吗?苏州去年补发29万元

今天中午,在工业园区一家工地的高师傅对记者说,“有高温津贴,也就几百块钱吧。天热的时候,老板还会买根冰棍、绿豆汤解渴。”随后,记者随机采访了十几名室外工作者,其中也有不少人表示没有享受过高温津贴,不少单位只发放清凉油、防晒霜、毛巾等,却从不发放高温津贴。

根据江苏省人社部门规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月),具体的标准是每人每月200元。企业可以每个月发,也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费,可在职工福利费中列支,计入企业成本费用,并准予税前扣除。高温津贴不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。对于室内工作人员的高温津贴,江苏则将发放权下放给企业自主决定。

记者从苏州市人社局获悉,每年的7月1日至8月30日,市人社部门都会在全市范围内统一开展用人单位夏季高温劳动保护专项检查工作。其中,工程建筑、交通运输等露天作业、高温作业岗位的用人单位;纺织、服装等劳动密集型用人单位;大量使用顶岗实习学生(暑期工)的制造、酒店、餐饮、服务等行业的用人单位将是重点检查对象。

根据市人社局统计,2013年共为170名劳动者补发高温津贴4.2万元,去年则为570名劳动者补发高温津贴29.16万元。

劳动监察部门表示,劳动者如遇到单位拒不支付高温费或支付标准不足的,可以拨打12333向劳动监察部门举报投诉,主动维权,劳动监察部门会保护维权者的身份信息。如果用人单位不按照规定发放高温费,劳动者可拨打12333进行举报,一经查实,将处以2000元以上、20000元以下的罚款。从本月起至8月30日,市人社部门将在全市范围内统一开展用人单位夏季高温劳动保护专项检查工作


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