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应届生岗位竞争指数 苏州居全国首位

2014-03-26 10:53:18来源:城市商报热度:评论

智联招聘发布了《2014高校应届毕业生就业形势报告》,数据显示,苏州的竞争指数由去年的第三位首次跃居头名。业内人士分析,从排名上看,苏州这几年一直在上升,但从竞争的激烈程度上,大学生在苏州的就业形势并不比前些年更为严竣。

智联招聘发布了《2014高校应届毕业生就业形势报告》,数据显示,苏州的竞争指数由去年的第三位首次跃居头名。业内人士分析,从排名上看,苏州这几年一直在上升,但从竞争的激烈程度上,大学生在苏州的就业形势并不比前些年更为严竣。竞争的激烈主要表现在毕业生对热门行业、高薪职位的热衷,而不是岗位的总体缺乏。据国家人力资源和社会保障部数据显示,2014年全国高校毕业生人数再创历史新高。毕业生的就业竞争指数比前几年有所下降。

应届生岗位竞争指数 苏州居全国首位

应届生岗位竞争指数 苏州居全国首位

应届生岗位竞争指数

苏州首次排第一

智联招聘数据显示,近几年不断升温的二线明星城市正在取代一线城市成为高校应届毕业生就业的首选,“逃离北上广”逐渐由口号成为现实。今年应届生岗位竞争指数,上海首次落选第一梯队,从去年的第四位落到了第八位,北京、广州、深圳均下降了一位。

与此对应的,不少二线城市在上升,苏州首次超越广州、深圳,跃居至第一位,达到了90人抢一个职位的激烈程度。西安也从第二梯队上升至第一梯队,超越北京和上海。智联招聘苏州分公司公关经理董晓玫认为,这与苏州的外商投资比例提升不无关系,因为外商独资企业是毕业生最喜欢去的企业,而 《2013年苏州统计年鉴》 显示,2012年苏州外商投资达到了91.65万亿元,超过北京。

虽然苏州竞争指数在各大城市中的排名上升了,但具体的数据相比前几年下降了,比去年的102减小了12,也比2011年的95有所下降,可见,苏州地区应届生求职的激烈程度在下降。

“精英情结”毕业生就业方向狭隘

数据显示,今年苏州地区岗位需求较前几年有所增加,近期央视举办的“就业有位来”活动中,苏州又推出了150个职位。但数据显示,毕业生仍然扎堆财务、人力、贸易、高级管理等看上去“轻松”且“高大上”的职位,忽视需求不断增加的服务类、销售类岗位。从企业来看,传统“精英”企业如国企、外企、上市公司、明星企业的竞争力居高不下,而市场需求量大的中小企业、民营企业鲜有人问津,苏州地区外商独资企业竞争指数比民营企业高了23。

另外,毕业生简历扎堆在IT、环保、能源、信息产业等朝阳产业,传统医药、制造、加工行业遇冷。从百度指数2013年12月毕业生搜索最热门公司来看,TOP20大多集中在互联网、金融两大行业。

董晓玫谈到,毕业生在职业的选择上存在传统的“精英情结”,对岗位、企业认知上hr369.com都存在误解,比如认为服务类、销售类职位门槛低、工作压力大,实际上,这些职位发展通道相对宽广,67%的企业高管由销售、业务岗位晋升,服务、销售等岗位能够帮助个人综合能力快速提高。

智联招聘分析得出,今年毕业人数虽达到727万,但其实从需求来看,求职真心不难,难在了毕业生的自身认知错位上。


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